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剑网3指尖江湖新手七秀弟子怎么玩:入職幾年沒繳社保 離職后可要求補繳?

發布時間:2019-05-27 09:57:39 閱讀

剑网3指尖江湖少林介绍 www.nvfya.icu   小編認為,求職者在找工作時,一定要過濾掉那些不交社保的單位,哪怕他們給的工資比其他交社保的單位高一點(應該不會高太多),這里面不僅僅關系到將來退休后的養老保險和醫療保險待遇問題,假如中間一旦出現工傷(1-10級那種),因為單位未繳納社保,必定出現扯皮、拖延的情形,到時候,受傷害的是職工本人。

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  職工可以要求單位補繳社保

  單位未繳納社保,職工可以要求單位補繳社保,這個是毫無疑問的,這是職工的合法權益。

  補繳社保,一般需要到社保征繳部門投訴單位的違法行為,主要是指人社局社保征繳部門或者是稅務部門(社保征繳劃到稅務的地方)。

  勞動仲裁一般不受理補繳社保的請求,因為最高院已經表示過,補繳社保不屬于勞動爭議,屬于行政管理行為。有的勞動仲裁也受理社保爭議??梢蘊崆叭プ裳幌?,這個問題不大。

  去之前,帶好與單位存在勞動關系的證明,這主要有兩個作用,一是確認你與單位存在勞動關系,二是確認你在單位的工齡。證明可以是勞動合同、工資條、入職登記表等等,能證明你們勞動關系的資料都可以。

  以單位未依法繳納社保為由主動離職,可以主張經濟補償金

  如果你以單位未依法繳納社保為由離職,可以通過勞動爭議仲裁委員會,要求單位支付離職的經濟補償金。這是勞動合同法第38賦予勞動者的一項權利。

  即便現在因為其他原因已經離職,也可以通過申請勞動爭議仲裁,要求單位支付經濟補償金。你當初給單位的離職理由可以是其他理由,這不影響你以單位未依法繳納社保為由主張經濟補償金。具體可以事先到單位所在地勞動爭議仲裁委員會咨詢一下。

  勞動爭議仲裁是免費的,仲裁時效是自你離職開始的1年內。

  總結

  勞動合同法已經實施了十一年,社會保險法已經實施了八年,可是由于各單位的經濟實力不同,社會上還是存在大量不給員工繳納社保的單位,公積金就更不用提了。單位有單位的難處,作為求職者、員工,我們無能為力,但是我們要?;ず米約旱暮戲ㄈㄒ?。社保對于一個人的重要性是不言而喻的,所以一定選擇繳納社保的單位工作,如果還能給交公積金的,那就更好了。